10月17日讯 最近，黄山旅游发展股份有限公司正在组织一次招聘，六个岗位设定的招聘对象仅限职工子女。该公告发出，遭到外界强烈质疑。

做法：公司招聘6人仅限职工子女

10月11日，黄山风景区管委会官方网站上，一篇题为《黄山旅游发展股份有限公司公开招聘职工子女实施办法》(以下简称“办法”)的招聘公告，引起了不少求职者的注意。

该“办法”称，因工作需要，黄山旅游发展股份有限公司面向黄山管委会在册职工、集团公司、股份公司身份置换员工的子女(无工作的)公开招聘6名工作人员。

争议：网友质疑该招聘是“因人设岗”

 “为何招聘仅限定在该公司的职工子女？”黄山旅游发展股份有限公司的这则招聘公告公开之后，在当地不少网友中引起了热议。

多位网友认为，这家公司的做法有“因人设岗”的嫌疑;“萝卜招聘”的说法也比比皆是。有网友向记者爆料称，这并非是该公司第一次进行这样的招聘了。

随后记者在黄山风景区管委会官方网站上看到，早在2010年，该公司的一次招聘要求就和这次相差无几。

回应：此举有利于老职工安心工作

10月16日下午，江淮时报报记者采访了该公司人力资源中心的一位沈姓工作人员，据其透露，该公司是当地一家知名的国有控股企业。

他向记者证实了这次招聘内部职工子女的真实性。不过，现在还处于报名阶段，具体报名人数还不清楚。对于外界质疑这次是“萝卜招聘”一事，该沈姓工作人员予以了否认，“这次所设岗位也都是一线的，工资待遇也非常有限，所以人员的流动性也会很大。”这次只招聘职工子女是因为不少职工子女都在外地工作，迫切想回到家乡。“让他们回来工作，也有利于老职工以后安心工作。”